公司不给签劳动合同违法吗

如题所述

律师解答

公司不给签劳动合同违法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。用人单位超过一个月未签订的,应当想劳动者支付双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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公司不给员工劳动合同违法吗
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公司不给劳动合同违法吗
1. 违法。根据相关法律规定,建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面合同,用人单位应在用工之日起一个月内完成订立。用工前即与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。因此,公司不提供劳动合同给员工是违法的行为。2. 员工可以首先尝试与公司协商解决问题...

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