本来做的好好的他和老板因为合作不是很愉快，老板逐渐就冷落他了，后来就走了，走之前他就说我适合，既然老板都不相信你了，你提我代表什么
本来做的好好的他和老板因为合作不是很愉快，老板逐渐就冷落他了，后来就走了，走之前他就说我适合，既然老板都不相信你了，你提我代表什么
追答你说的很对
一个店里的店长因为种种原因不做了,老板也不看好他,走之前还跟老板提...
首先，你已经是候选店长了。老板肯定会考虑你的问题，你应该多跟老板沟通，让老板信任和认同你。不好的地方是，老板不看好上任，同时也会对他的提议有一些心里上的偏见。总的来说，有好处，要不你连候选的机会都没有，你只要有能力，老板只看利益，得到老板的信任你就能当店长。
一个店长在店里不开心走了,老板也不看好他,走之前请老板吃饭还推荐我做...
看你人不错啊。你这样去猜测一个人，甚至还猜别人怎么想。你这人很猥琐。你只能做一些老老实的本分工作。
我在一家连锁餐饮店工作因为店长的不公平代入我跟她吵架了她要辞退我...
因为店长嘛，一般来说，店长，就算领导了，就像你讲的，老板都不管他，把这个店交给店长的自然让他能力把这个店离搞好，自然店长的能力，老板是认可的，那么老板肯定是不管这个事儿的呀，如果你想干的话，最别人电脑，因为现在不管在哪里上班？都没有绝对的公平的所谓公平，只是相对的没有绝对的能干就...
...当店长,我去了结果老板说新店店长不辞职了,这不是让我难堪吗,我很...
这不能怨老板啊，是因为那边没有沟通好所造成的，你重新回来就行了。
我是店里的店长 但是受不了老板的性格和作风 想要离职 有
1：有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发现，特提请辞职 人往高处走水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说。2：背井离乡的我，希望在家乡就职，这样方便照顾我的父母，也不至于和我的爱人两地分居 这个理由适合已经成家立业但...
店长开会经常说不想干就离职,脾气还凶,这工作我是继续做还是不做...
店长凶，动不动就说不想干就离职，说明他（她）本身素质差，骂别人就是骂自己。面对这种情况，你首先是忍，然后设法沟通，以和为贵为最好。你也可向老板反映，由老板出面调解。如果那位店长秉性不改，还是经常骂人，还是很凶，你不可继续做下去，立马辞职走人。相信天底下活路多得很，不愁找不到好...
店长以压工资不放我走,说必须等找到人才可以走,还要把人教熟才行...
动之以情，晓之以理了。不想关系僵了，就个人退一步，可以和店长商量不会再是等到找到人了而且熟练了，这没有时间限定的，最好是说好时间，如果你手上有合同的话那就更好说了。
接的酒店店长干了十几天不想做了怎么像老板提离职?
为你才做十几天，所以你不适应这份工作。你到老板办公室向他说明原因，如果老板让你写辞职书你就写，如果是口头答应你可以让你离职那里就可以走人。是你坐了十几天，你要看老板的态度，他有没有工资给你或者是怎么样，反正你要去老板那里了解清楚。你这个店长都算是很高级的了，你就像你上一层，...
店长不作为的怎么处理
是老板的话就找好下家，和店长说一声，因业绩不佳，告诉他你要辞退他，让他另谋高就；店员的话，还是要做好自己本分的事情，别太计较得失，毕竟能当店长肯定是老板看中的人。
在一个专卖店干了十几年店长年龄大了老板也不辞退自己是不是应该主动...
我的分析是你自己决定，首先你干了十多年了，老板一直没有换你，那说明他认可你的工作能力和业绩，毕竟做生意的，业绩是第一位的，如果是亏钱了，那么早就换人了，其次就是看老板是否找了别人来分担你的工作，如果找了，那说明老板有辞退你的意思，但不好说出口，这时候就主动辞职，大家留有余地，...
